2021年6月例会

2021年6月6日 2022年5月24日

運営管理者

東京都はまだ緊急事態宣言が出ていますが、先月は全面閉鎖していた区民会館が、日中はOPENしているということで、リアルとリモートでの開催となりました。

リアル参加者は4名だけと圧倒的に少ないですが、リモートで9名参加いただきました。

会員発表

①国の空き家対策

　空家等対策の推進に関する特別措置法による、空家等対策計画を策定（6 条）・協議会を設置（7 条）の施行状況の地域格差が大きいことに驚きました。法定協議会を設置している都道府県別市区町村の割合では、9.8%から94.4%までであり、全国平均でも46.6%にとどまっています。

②自治体の空き家対策（愛知県春日井市）

　・空き家付き土地購入に対する補助

　・老朽空き家解体費補助

③空き家購入の事例

　・実際に実家に隣接していた空き家を購入された実体験に基づいた報告

①建設業の労働環境の現状

②建設業において働き方改革が必要な理由

　・罰則付き時間外労働の上限規則の設定（2024年問題）

　・残業代負担増加のリスク

　・発注者からの要請

　・働き方改革は若者の入職・定着への至上命題

③2024年までに取り組むべき「建設業働き方改革加速化プログラム」

④取組内容（支援事例紹介）

　・長時間労働の実態把握

　・技術者の事務作業の効率化

　・業績の見える化と従業員への利益還元

　・リファーラル採用（従業員の友人紹介等）の推進

　・従業員の多能工化・仕事のシームレス化を支援

⑤働き方改革の支援にあたって（ポイントと思われること）